Auf dem Weg

Seit 2013 beschäftigt sich die LAG im Rahmen ihrer Trägerschaft für das FSJ Kultur intensiv mit dem Thema Diversität. Welche Schritte wir in diesem Bereich seither gegangen sind und an welchem Punkt wir usn aktuell befinden, haben wir auf den Seiten des FSJ Kultur zusammengestellt.

Als logische Konsequenz setzen wir uns gleichzeitig auch zunehmend im eigenen Verband und in der eigenen Geschäftsstelle mit der Frage auseinander, was wir tun können, um einerseits diversitätssensibel zu agieren und andererseits mehr Diversität auch in unseren Reihen (Team, Mitglieder, Publikum) zu erreichen. Die Geschäftsführung und das Team nehmen an antsprechenden Weiterbildungen teil und bilden sich aus selbst fort.

Anfang 2019 hat sich die Geschäftsstelle zu diesem Thema eine Road Map gegeben, was sie wann erreicht haben möchte. Diese umfasst die Bereiche Teamentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Programm und Mitgliederentwicklung. Sie sieht als nächsten Schritt auch die Formulierung eines »Mission Statements« vor, in dem zunächst Vorstand und Geschäftsstelle ihre Position und Ziele in diesem Bereich festhalten. Dieses wird Ende Mai mit den Mitgliedern diskutiert und anschließend hier veröffentlicht.