Freiwillige in Ihrer Einrichtung

Ein Freiwilliger mit vier Jugendlichen in einem grün gestrichenem Raum. Einige sitzen auf einem roten Sofa, zwei junge Frauen hocken auf dem Boden davor.
Eine Gruppe junger Menschen in Kostümen und mit sehr großen bunten Hüten.
Zwei Frauen sitzen nebeneinander. Beide schauen auf ein Blatt Papier, das eine der Frauen in der Hand hält. Beide lachen.

Die Einsatzstellen in Hamburg bieten eine große Bandbreite an künstlerischen Sparten, kulturpulturpädagogischen Angeboten und Organisationsbereichen von Kultur- und Bildungsarbeit.

Die Aufgaben der Freiwilligen grenzen sich klar zu Tätigkeiten und Zuständigkeiten von hauptamtlichen Mitarbeitenden und Fachkräften ab. Das FSJ Kultur stellt keinen Ersatz für einen Arbeitsplatz dar. Die Aufgabenfelder sind offen und veränderbar, damit sie die Partizipation der Freiwilligen ermöglichen und ihren Fähigkeiten, Interessen und Wünschen entsprechen können. In einem Tätigkeitsprofil und einer Leistungsvereinbarung werden zu Beginn des Freiwilligendienstes die Tätigkeiten gemeinsam von Einsatzstelle und FSJler*in festgehalten.

Tätigkeiten und Arbeitsschwerpunkte können beispielsweise sein:

  • Bildungsarbeit und Vermittlung
  • Handwerkliche Gestaltung
  • Künstlerische / kreative Gestaltung
  • Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Kulturmanagement
  • Veranstaltungs- und Projektorganisation
  • Technik (für z.B. Veranstaltungen)
  • Wissenschaftliche Arbeit / historische Arbeit / Forschungsarbeit


Eigenes Projekt

Das eigenverantwortliche Projekt der Freiwilligen ist verbindlicher Bestandteil des FSJ Kultur.

Es hebt sich vom Arbeitsalltag der Freiwilligen ab. Eine eigene Idee wird selbstständig entwickelt und umgesetzt. Das Projekt kann innerhalb der Einsatzstelle ein zusätzliches neues Projekt, ein neu gedachtes, aber reguläres Angebot sein oder auch die eigenständige Bearbeitung eines Teils eines größeren Projekts. Es kann kurz-, mittel- oder langfristig angelegt sein und sich sowohl direkt als auch indirekt an Öffentlichkeit und Zielgruppen richten.

Das eigenverantwortliche Projekt hat exemplarischen Charakter und trägt dazu bei, Fähigkeiten im Projektmanagement zu entwickeln. Die Einsatzstelle coacht und unterstützt bei der Durchführung.

Die LAG als Träger ist in diesem Zusammenspiel dafür zuständig, dass den Freiwilligen ihr eigenes Projekt ermöglicht wird und bildet sie in Seminaren und Bildungstagen weiter, um sie in der Realisierung zu unterstützen.